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1.浪涛公司组织结构调整前的组织结构是( )。
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制
2.浪涛公司由于产品多样性需求重组后的组织结构是( )。
A.直线制
B.事业部制
C.职能制
D.矩阵制
3.事业部制的特点为( )。
A.统一决策、分散经营
B.事业部制适合于超大型企业
C.各事业部通常是独立核算的利润中心
D.以上三者都是
4.对于公司总裁从分权到集权的做法,你认为最合理的评价是( )。
A.他在一开始分权是对的,公司发展到一定程度后,通常都会要求组织结构进行调整
B.他在一开始就不应该分权,分权通常都会导致失控
C.他的分权和组织结构调整的思路是正确的,但是在具体操作上有些急躁
D.他后来撤回分公司经理的某些职权的做法是对的,避免了一场重大危机
5.根据公司的发展,你认为该公司最可能采用的部门化方式是( )。
A.产品部门化
B.地区部门化
C.顾客部门化
D.业务部门化
苏锦之病了很久,但一直死不掉,他总以为这次自己总该死了,却没想到睁开眼后被绑定了一个热爱生命系统。系统告诉他,因为他上辈子都病成那样了还没有放弃对生命的热爱,所以他这辈子应该继续以一个不肯死的病人形象去拯救世界上所有不热爱生命的人,唤起他们对生活的热情,对生命的热爱,共建社会大和谐! 苏锦之:我要先享受生命,有爱的滋♂润,才有动力去拯救世界。 系统:宿主你听我说,你不能爱这个人,你爱上了他就会狗带。 苏锦之:生亦何欢?死亦何惧?死前来一发,做鬼也风流。 =====在我忘记的时间里,你爱我; =====但在我记住的时间里,我爱你。 解释:受会患病,以坚♂强♂不♂屈的不死精神拯救每一个不热爱生命的人(不一定只有攻)。目前确定会有的病:1.心脏病,2.肺痨,3.胃癌,4.吸血鬼症+异食癖,5.轮椅+无痛症,6瞎+哑+睡美人病,7.超忆症+学者症侯群,8.洁癖+脸盲+狂躁症,9.厌食+抑郁症,10.血友病,11.社交恐惧症+持续性性兴奋障碍+ED(不举) 痴情霸总攻×各种性格病美人诱受 注:攻都是同一个人,脸都不会变!有养父子梗,但是没有血缘!双AI系统。 <阅读指南: 1.1v1,主受,双洁。 2.可以当科幻文看的快穿,每个世界暗线颇多,欢迎研究。 3.苏,狗血(划重点),前两个世界小虐,作者攻受皆控皆苏,这狗血酸爽不敢相信。 4.依旧哲♂♂学,你们懂的。 5.有问题可以留言问,不要暴躁,跪求不要人参公鸡,作者看到了会回复哒! 6.保证不坑。...
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